人生苦短……苦难的时候，我们要想到还有未来，顺利的时候，我们做人做事要如履薄冰，用菩萨的智慧来化解人间的烦恼和争斗，你才能获得心灵的菩提港湾。

人总是不满足。

你有一个儿媳妇，你会嫌儿媳妇不懂事情；你有一个女儿，你希望女儿在婆家能够掌管婆家的大权；你开车的时候，你很讨厌行人；你走路的时候，你非常讨厌汽车；你打工的时候，你觉得老板太强势、太抠门；你当老板之后，你觉得员工没有责任心，整天在偷懒，没有努力地工作；你如果是顾客，你会认为商家太暴利；你是商人，你会觉得顾客太挑剔。

其实我们都没有错，只是我们站的位置不同。所以学f o人要换位思考，你的人生才会变得越来越好。如果我们每一个人只站在自己的角度来看问题，那么我们永远不知道别人在想什么，所以你很多的事情就会做错。 

人要有一个“三平”的心态，经常要把自己的心变得平和、平稳和平衡。人要有“三容”的姿态，不管对事物和对人，自己要从容，对别人要懂得宽容，对人间的事要学会包容。这就是f o法上说的慈悲心，它能转化出无尽的包容和宽容，使你变得越来越淡定。 

所以，一个人能够成功解决人生难题的钥匙就是你的心态。我们每一个人要为众生而活着，为别人活着，你就会达到无我的境界，为众生就是为了自己，只是发心不同。世界上的一切都是相对的，有爱才会有恨，有过去才会有未来，阴阳相生，无我的境界，这个世界无始无终。

希望我们学f o人懂得：

一切生不带来死不带去，

随缘，那是f o陀最好的理念。

有一个人年轻的时候家境比较贫困，靠他一个人养家糊口。有一次他到一家电器厂去谋一个职位，他向一位人事主管说明了他的来意，在他们公司里请求一个最低下的工作。这位负责人看他衣服穿得很肮脏，人又瘦又小，觉得很不理想，但又不好意思直说，就找了一个理由说：“你等一个月以后再来看看吧。”这原本是个托辞，没想到一个月之后，这个年轻人居然真的来了。那位负责人又推托说：“我现在很忙，你过几天再来吧。”

没想到过了几天，这个人又来了。如此地反复几次，这位负责人干脆就说出了真正的理由：“你这样脏兮兮的，衣冠不整，是进不了我们工厂的。”这个人回去借了一点钱，买了一件整齐的衣服穿上去，又回来了。人事主管一看，实在没有办法，就告诉他：“我们工厂是搞电器的，关于电器方面的知识你知道得根本太少了，所以我们不能要你。”两个月之后，这位求职者再次来到这家企业，对人事主管说：“我已经学了很多有关电器方面的知识，你看我哪方面还有差距，我一项一项地来弥补。”

这位人事主管看了他半天，就说：“唉，我干这一行干了几十年，第一次遇到像你这样的人来找工作的，我真佩服你的耐心和韧性。”结果终于答应他进了那家工厂去工作。你们知道这位求职者是谁吗？就是后来成为日本松下电器公司的总裁——松下幸之助。 

松下幸之助是日本著名跨国公司松下电器的创始人，被人称为“经营之神”，他的事业部“终身雇佣制”和“年终奖系列”等日本著名的企业管理制度，全部都是由他首创。这个故事就是告诉我们，我们不管做什么事情，要有耐心，要有毅力，就像我们学f o一样，我们要坚定自己的信心，才能勇往直前，共登彼岸。

我们不可能要求世界上所有的人都跟我们一样，有相同的水平；不能因为我们善良的心不被别人重视，我们就自己去放弃它。当你不被别人认可，遇到挫折的时候，记住了，我们要有韧性，我们要学会忍辱。

f o法讲“忍辱才能精进”。而有的人在人际交往当中，经常把别人对他的好不当回事，犹如把玉石当作石头一样，没有把别人对你的爱和对你的好作为一种珍惜的、爱戴的感情，对这种人，我们学f o人要学会宽容地笑一笑，宽恕他们，让你自己也超越了别人对你的伤害，得到解脱。